最新产假国家规定2023?产假是158天还是98天？

文章来源：重庆送子鸟医院      发布时间：2023-02-10

最新产假国家规定2022?产假是158天还是98天？国家关于产假的最新规定2022？《女职工劳动保护条例》第七条规定，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

国家最新产假规定2022

2023年新规定的产假天数如下:

1.女职工享受98天产假，其中产前15天；

2.女职工难产的，增加产假15天；

3.女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天；

4.女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；

5.女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

国家规定产假。

产假是指劳动妇女在分娩期前后的假期，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育前后最长可达四个月，女职工可享受不少于90天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，提出将产假由90天增加到14周，生育、流产的医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工享受的产假由90天延长至98天，并提供相关待遇。

国家最新产假规定2022

2022产假多少天？

按照我国法律规定，应享受不少于98天的产假。

中国劳动法规定:

第五十一条法定节假日、婚丧嫁娶以及劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第六十二条女职工享受不少于90天的产假。

中国《女职工劳动保护条例》进一步规定:

第七条女职工享受98天产假，其中产前15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

产假是128天还是143天？

各地标准不一。目前大部分省份的剖腹产产假在基本产假的基础上增加15天。以上海为例，产假128天。如果是剖腹产，可以再长15天，也就是143天。

2023年产假是158天还是98天？

国家法定产假为98天。2023年国家法定产假为98天，这是我国劳动法明确规定的。但是各省都有奖励产假，和基本产假合二为一。产假期限从128天到一年不等。

158天的产假怎么算？

基本产假98天，外加奖金产假。二胎开放后，各省都调整了产假政策，基本取消了晚育假，但增加了生育奖励假，基本产假98天，奖励产假60天，共计158天。

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