产后一周可以去单位申请生育津贴吗？

文章来源：重庆送子鸟医院      发布时间：2023-03-05

产后一周可以去单位申请生育津贴吗？国家全面开放三胎生育政策。之前对应国家号召生二胎，但是前两个孩子都是男孩，从个人感情角度还是想生个女孩。毕竟从中国传统的角度来说，都说两个孩子都要生，但是我之前并不知道有生育津贴。现在宝宝已经出生一周了。我能问一下我能申请生育津贴吗？

产后一周，可以去单位申请生育津贴，因为大部分城市的生育津贴和补助的申请都需要单位的帮助。生育津贴不直接发放给员工，需要申请成功后由单位发放给员工。当然，你也可以选择自己申请，而不是向单位申请。

生育津贴也可以由职工本人申请，也可以不经过单位直接申请。你需要提供社保卡、准生证、出生证明、医院发票、出院小结、单位证明等相关资料的复印件，然后去当地社保局办理。要等很长时间。以下是申请生育津贴的流程:

1.产后3个月携带身份证、结婚证、婴儿出生证到女方单位人力资源部；

2.填写《xx市申领生育津贴人员登记表》并由单位盖章；

3.个人持此表到男方单位，双方盖章签字，交回女方单位；

4.女方单位每月5号到25号报社保申报，资金到公司账户后会发给我。

产后一周可以去单位申请生育津贴吗？我国相关法律规定，计划生育手术费用，包括因计划生育需要放置(取出)宫内节育器、流产、引产、植皮、绝育、复通手术所发生的费用，纳入生育保险基金支付范围。