国家法定产假一共有多少天？法定产假能放多久？

文章来源：重庆送子鸟医院      发布时间：2023-03-11

国家法定产假一共有多少天？法定产假能放多久？从产前到产后，一般持续98天。有的地方产假长达158天。现在，二胎政策已经对第一胎开放。今天我就为大家整理一下第一胎产假天数和二胎产假天数的相关知识，希望对你有所帮助。

一、国家法定产假

产假是指在职妇女在分娩期前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者，分娩前后可长达四个月，女职工可享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，提出将产假由90天增加到14周，生育、流产的医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工享受的产假由90天延长至98天，并规定了相关待遇。

二、产假的分类

必须享受假期

1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎多生一个宝宝)。

2.产前检查:怀孕期间，女职工的产前检查(包括怀孕十二周内的初次检查)应当算作工作时间。(有些企业把怀孕女职工在工作时间内的产前检查时间算作病假、缺勤等。侵犯女职工合法权益的)

3.产前休息:如果怀孕七个月以上，每天要休息一个小时。不允许上夜班。

4.母乳喂养时间:一岁以内的婴儿，每天两次，每次30分钟。也可以组合使用。

其他地方规定假期

1.产前休假:怀孕7个月以上，有工作许可证的，经本人申请，单位批准，可以休两个半月的产前休假。如果有的地方法规规定必须请假，单位要批准请假。比如上海的规定，“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、重度妊娠综合征、妊娠并发症等病史的。，可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准产前休假。”

2.哺乳假:生育后，女职工有困难且有工作证的，可以申请，经单位批准，可以休哺乳假6个半月。

3.产假:医生会开证明，按病假处理。

4.由于各地实际情况不同，建议准妈妈向当地有关部门咨询，避免自己犯错误。

三、第二胎产假天数

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确是否包括国家法定节假日，但根据立法本意，产假以自然日计算，包括法定休息日和期间的法定节假日。

现行地方性法规有明确规定。比如《广东省企业职工死亡抚恤金暂行规定》规定了年休假和婚假。丧假、探亲假、产假、护理假的假期原则上应一次性连续安排。节假日有公休日的，不额外增加节假日天数。

在人口老龄化的今天，持续了30多年的计划生育终于迎来了使命的终结。如今，我国全面放开二胎，根据相关政策规定，完全鼓励一对夫妇生育二胎，无需缴纳社会抚养费。以上就是关于国家法定产假一共有多少天？法定产假能放多久？的全部内容。如果还有疑惑的话欢迎咨询送子鸟医院试管资讯分享平台的专业生殖顾问。祝您好孕~