产假是158天还是98天?各省份产假最新规定?
文章来源:重庆送子鸟医院 发布时间:2023-04-27
产假是158天还是98天?各省份产假最新规定今年开始,产假是158天还是98天?很多朋友问了自己的产假后,发现和别人的产假时间不一致。为什么?今天就带大家了解一下各省市最新的产假规定是怎样的。
产假是158天还是98天?
根据新规定,目前全国大部分地区产假为158天。
其中,国家规定产假为98天,各省为了促进生育,延长产假60天,共计158天。
各省市关于产假的最新规定
产假 | ||||
省份 | 国家规定 | 省市额外 | 难产 | 多胞胎 |
安徽 | 98 | +60 | +15 | +15 |
北京 | 128 | 0 | +15 | +15 |
福建 | 98 | 0 | 0 | 0 |
甘肃 | 98 | +82 | 0 | 0 |
广东 | 98 | 80 | +30 | +15 |
广西 | 98 | +50 | +15 | +15 |
贵州 | 98 | +60 | +15 | +15 |
海南 | 98 | +3个月 | 0 | 0 |
河北 | 98 | +60 | +15 | +15 |
河南 | 98 | +3个月 | +15 | +15 |
黑龙江 | 98 | +82 | +0 | +15 |
湖北 | 98 | +30 | +15 | +15 |
湖南 | 98 | +60 | +15 | +15 |
吉林 | 98 | +60 | 15 | 15 |
江苏 | 98 | +30 | +15 | +15 |
江西 | 98 | +60 | +15 | +15 |
辽宁 | 98 | +60 | +15 | +15 |
内蒙 | 98 | +60 | +15 | +15 |
宁夏 | 98 | +60 | +15 | +15 |
青海 | 158 | 无 | +15 | +15 |
山东 | 98 | +60 | +15 | +15 |
山西 | 98 | +60 | +15 | +15 |
陕西 | 98 | +60(+10) | +15 | +15 |
上海 | 98 | +30 | +15 | +15 |
四川 | 98 | +60 | +15 | +15 |
天津 | 98 | +30 | +15 | +15 |
西藏 | 98 | 0 | +15 | +15 |
新疆 | 98 | 60 | +15 | +15 |
云南 | 158 | 无 | +15天; | +15 |
浙江 | 128 | 0 | +15 | +15 |
重庆 | 128 | +0 | +15 | +15 |
贵州 | 98 | +60 | +15 | +15 |
山东 | 98 | 60 | +15 | +15 |
注:国家规定包含产前15天,多保胎多一个15天 |
注:国家规定包括分娩前15天,额外流产15天。
北京:女职工享受60天延长产假(共158天);男方享受陪产假15天。按规定生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受5个工作日的育儿假。
上海:女职工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。
天津:女职工增加产假60天(共158天);男方享受陪产假15天。孩子不满三岁期间,用人单位每年会给夫妻双方10天的育儿假。
重庆:女职工增加产假80天,共计178天,男职工可享受护理假20天。经单位批准,夫妻一方可以休育婴假至孩子年满1周岁,或者夫妻双方在孩子年满6周岁前,每年可以休5至10天育婴假。
河南省:女员工享受3个月奖励假,最终可能休190天,男员工享受30天陪产假。孩子满3岁前,夫妻双方每年都有10天的育儿假。
广东省:女职工产假由30天延长至80天,共计178天;男方享受陪产假15天。如果孩子不满一周岁,父母每年应享受10天的育儿假。
江苏省:在享受国家规定产假的基础上,女职工产假延长60天(共158天),男职工护理假15天。孩子满3周岁前,夫妻双方每年享受10天育儿假。
黑龙江省:女职工享受产假180天,男职工享受护理假15天。特殊情况下,可根据医疗单位意见适当延长。雇主每年给3岁以下婴儿的父母10天育儿假。
江西省:女职工产假增加到188天,男职工护理假由15天增加到30天;在孩子不满3岁期间,夫妻双方每年都有10天的育儿假。
四川省:除法律法规规定外,夫妻生育子女的,女职工延长产假60天,男方给予护理假20天。有三岁以下孩子的夫妇每年享受总共十天的育儿假,这被视为出勤。
贵州省:除国家规定的产假外,女职工产假增加60天(共158天),男职工护理假15天;3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假;
吉林省:女职工享受158天产假;晚育的女职工,凭独生子女生育证,增加产假30天,护理假给男方7天;3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。
山西省:女职工产假延长60天(共158天),男性享受护理假15天;子女不满3周岁的,夫妻双方工作的单位每年给予15天的育婴假。
青海省:奖励女职工延长产假90天,共计188天;男方享受护理假15天。子女不满3周岁的,夫妻双方工作的单位每年给予15天的育婴假。
甘肃省:女职工享受产假180天;男方享受护理假30天。孩子不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年15日给予育婴假。
河北省:女职工享受产假180天;男方享受护理假15天。孩子不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年10日给予育婴假。
浙江省:根据法律法规,产假由现行的60天延长至90天(二胎158天,三胎188天);三岁以下婴儿的父母每年可享受10次育儿假;
福建省:女职工生育子女后产假延长60天,共计158天;生育两个或三个子女后,产假延长90天,共计188天,男方可享受15天护理假。如果孩子不满三岁,夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。
安徽省:女职工产假为158至180天,具体天数由用人单位规定;男方享受15天护理假。每多胎生育增加15天产假。孩子不满三岁的,夫妻双方每年可享受10天育儿假。
湖南省:女职工产假延长60天,共可享受158天产假,男职工可享受15天护理假。依法生育子女(含依法收养),子女年龄在0至6周岁的,夫妻双方每年享受10天育婴假。
湖北省:女职工产假增加60天(共158天),男职工享受护理假20天。三岁以下,夫妻双方每年可享受10天育儿假。
云南省:女职工增加60天(共158天),配偶享受护理假15天;3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。
内蒙古:除国家规定的产假外,女职工生育第一、二胎的产假为60天(共158天),生育第三胎的产假为90天(共188天),男方给予25天护理假。在孩子年满3岁之前,双方每年都有10天的育儿假。
辽宁省:女职工产假增加60天(顺产158天,剖腹产173天),男职工享受护理假20天;有三岁以下孩子的夫妇每年总共享受10天育儿假。
广西省:女职工生育一个子女产假增加60天(共158天),生育两个子女产假增加70天(共168天),生育三个子女产假增加80天(共178天),男性护理假增加25天。孩子从零到三岁,夫妻每年总共享受10天的育儿假。
宁夏省:女职工产假增加60天(共158天),男职工享受护理假25天;孩子0-3岁期间,夫妻双方每年有10天育儿假。
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