劳动法对生育二胎大龄女性产假有哪些规定？

文章来源：重庆送子鸟医院      发布时间：2023-05-02

劳动法对生育二胎的大龄女性产假有哪些规定？,《劳动法》调整了大龄女性的二胎休假天数。女产假调整为98天基本产假+30天计划生育奖励假(即二孩以内假)=128天，比以前减少了20天。其中，单胎自然分娩的，产假为98天，产前15天，产后83天。难产加产假15天。

孕妇每多生一个婴儿，产假可以增加15天。

2020年大龄女性二胎假最新规定。

《劳动法》对老年妇女第二个孩子的产假规定如下:

1.无论生育一孩还是二孩，只要符合法律法规规定再生育，均可享受增加产假30天的优惠待遇；

2.多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。怀孕4个月前流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假；

3.晚婚晚孕最长可达四个月，包括90天法定节假日产假。妇女享受不少于90天的产假；

4.丈夫陪产假由10天增加到15天，取消晚婚晚育假。独生子女母亲原产假调整为30天奖励假；

但需要注意的是，由于各地情况不同，具体规定不同，产假的时长也不同。具体需求看当地和公司单位的实际情况。所以建议您咨询当地政府机构的相关工作人员，以当地最新的政策法规为准。