上海三胎政策陪产假是多少天？产假期间工资多少？

文章来源：重庆送子鸟医院      发布时间：2023-05-03

上海三胎政策陪产假是多少天？产假期间工资多少？很多宝贝妈妈都知道产假，但是对陪产假了解不多。其实陪产假和产假差不多，都是生孩子的福利。今天送子鸟医院小编将和你谈谈上海三孩政策中陪产假的天数。产假期间工资多少？

1.上海三胎政策的陪产假是多少天？

1.上海最新出台的生育条例中有明确规定，如果男方是第三个孩子，可以享受10天的陪产假。

2.享受陪产假的人也有规定。必须符合我国人口与计划生育法，陪产假一般是给父亲的，产假一般是给女性的。

3.男性员工在享受陪产假时，工资不会有变化。公司不得克扣员工工资，甚至不得辞退员工。员工的工资必须按照其正常出勤的原岗位工资计算。

2.上海产假是几天？

产假由两部分组成，国家规定98天，上海职工额外产假30天，共计128天。妇女难产的，在此基础上增加15天，生育多胞胎的，每多生一个婴儿，可以增加15天产假。

但在旧计生法中，128天产假只适合晚育。不符合晚育标准的，只有98天产假。但新计生法实施后，妈妈只要生孩子，就可以有128天的产假。

3.上海产假期间工资多少？

1.生育工资就是我们常说的生育津贴。

城镇生育保险包括生育医疗费补贴和生育津贴，其中生育津贴也可以理解为产假工资。只要参加了本市城镇生育保险并达到领取标准的女职工，无论生育还是流产，都可以享受相应的生活补助。生育津贴由生育保险基金支付。

2.就业妇女必须缴纳一年的社会保险。

每月生育生活补助的标准是本人是否生育或堕胎。这个月用人单位会根据上一年度职工月平均工资来决定。计算结果高于全市的，按300%计算，高出部分由用人单位补发。

上海三胎政策陪产假是多少天？产假期间工资多少？总的来说，上海的生育津贴还是比较优厚的。如果想生孩子，可以得到政府的大力支持，不用担心。现在的陪产假也比较长，所以每个人生孩子的时候都可以有家人陪伴。上海还是比较人性化的。