生育保险金一般多少钱？生育保险金怎么领取？

文章来源：重庆送子鸟医院      发布时间：2023-05-18

生育保险金一般多少钱？生育保险金怎么领取？1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

一、什么是生育金

生育金表示生育保险金，是参加生育保险的女职工生育后可以领取的生育医疗补偿和生育生活补助。

生育金不仅包括对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还包括因女职工在法定生育假期内不从事劳动而拿不到工资，生育基金给予女职工的生育生活补助。

生育金的目的是维护、恢复和改善生育妇女的健康，使婴儿得到更好的照顾和养育。

二。生育金一般多少钱？

生育金一般没有确切的钱数，一般在1万到7万之间。

生育金的高低主要与被保险人的产假天数和计算基数有关。被保险人产假天数越多生育金。

计算基数一般为参保人所在单位上年度职工月平均工资。单位职工平均工资越高生育金越多。

由于各单位去年员工平均月薪不同，不同单位女性员工的生育金welcome差异很大。有的单位女员工生育金是5~7万甚至更多，有的单位女员工生育金只有1~2万左右。

三。生育金一般怎么弄？

生育金一般是在工作中采集的，必须满足一定的条件。

如果要领取生育金，一般医保的连续缴费时间必须符合当地医保部门的要求。有些城市是合法的，女员工想领生育金。生育前员工医保必须连续缴费10个月，生育后可领取生育金。而且这10个月必须是连续缴费，逾期不算连续缴费。

领取生育金，还需要向单位提供出院小结、出生医学证明、出生登记表、身份证、社保卡等材料。单位向医保部门申请生育金。

医保部门收到申请材料后，会在1-3个月内向单位发放生育金，单位再通知参保人领取生育金。

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